广州人力资源管理协会简介

广州人力资源管理协会成立于1993年，是广东省最早成立的人力资源管理行业社会组织。协会是在广州市人力资源和社会保障局的指导下，由企业、政府和高校专门从事人力资源管理教学及科研工作的人员共同发起成立。协会会员以国有企业集团和人力资源管理公司为主、行业覆盖面广、在广东具有较大影响力。协会也是广东省最早一批具备承接政府职能和购买服务资质的社会组织之一。

作为广东省最早成立职业技能鉴定所的社会组织（广州市第二十一鉴定所），多年来，在政府相关职能部门的主管下，按照职业技能培训鉴定相关文件的要求，开展职业技能培训和鉴定工作。共培训和鉴定了：包括餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、物业管理员、仓库保管工、营销员、保安员、中式面点师、中式烹调师.....各类职业工种共10万人次以上，培训和鉴定数量在广东地区名列前茅。协会作为非营利性社会组织，始终把社会效益放在首位，自成立以来，一直围绕主管部门中心工作，服务社会，着力提高各类企事业单位职工或个人的职业技能水平，在职业技能培训和鉴定有着丰富经验和社会影响力。

本会的宗旨目标和任务：遵守国家的法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；宣传党的路线、方针、政策；服务会员；致力构建符合中国特色社会主义理论体系和市场经济发展规律要求的、人民群众满意的、具有广东特色的、与广东经济社会发展水平相适应的、健全高效的人力资源管理体系。为企业提供先进的人力资源管理方略、管理工具，努力搭建人力资源管理者和企业家与政府、高校、中介机构以及各企业之间交流、提升的机制平台。致力于服务企业人力资源的使用与发展，为会员单位释疑解难，依法维护会员的合法权益，为会员单位制定人力资源政策提供咨询和培训评价服务。

协会的业务范围：

（一）搭建一个企业、中介机构、高校与政府沟通、交流、提升和企业之间协同的平台。举办人力资源管理主题论坛、沙龙、活动日，开展国际、国内交流，编辑出版、发行协会会刊，运营协会网站等。

（二）组织开展人力资源管理方面的研究，举办报告会、研讨会、讲座等学术活动，经相关部门批准组织人力资源经理、雇主品牌、管理成果、人力资源管理论文等评选活动；人力资源管理课题的调研解决方案。

（三）引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。运用国际先进的管理技术或手段，提供适合中国企业的顾问服务。

（四）为会员搭建信息互通、资源共享、业务优势互补的交流快车道。致力开通国内外有关社团和专业顾问组织的网络，为会员搭建资源平台和资源通路。

（五）提供人力资源职业技能考核鉴定、政策法规、项目设计、人力资源交流、事务代理和劳务派遣等一系列咨询服务；指导监督各经济实体工作。

（六）指导协调市各类人力资源管理咨询服务机构的相关业务，促进各种业务规范和服务标准的建立，为政府制定人力资源政策提供咨询和服务；指导监督各经济实体工作。

（七）积极发展个人会员和团体会员，依法维护会员的合法权益。

（八）认真完成业务主管部门和社团登记管理机关指定或委派的各项工作。