广州市委部署干部监督工作

完善干部监督制度机制 提高干部监督工作水平

日前，广州市委常委会召开会议，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、从严管理监督干部的重要论述精神，传达学习全国、全省干部监督工作会议精神，研究我市贯彻落实意见。市委书记张硕辅主持。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述精神，深刻领会干部监督工作在全面从严治党战略部署中的地位作用，切实增强做好新时代干部监督工作的责任感使命感，学好用好全国、全省干部监督工作宝贵经验，总结运用好我市在工作实践中探索的有效做法，把握干部监督工作规律，扎实有效推进新时代干部监督工作，不断提高广州干部监督工作的质量和水平。坚持把政治监督摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，做实做细日常监督，深化选人用人工作监督，抓好突出问题常态化治理。坚持不断完善干部监督制度机制，健全组织人事监督与纪检监察、巡视巡察、审计等监督衔接贯通机制，充分释放干部监督制度效能，激励广大干部新时代新担当新作为，为加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供坚强保障。

牵头研究制定了《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》，完成了《中国广州人力资源服务产业园建设方案》的编制工作并报送市领导，相关工作正按市领导批示要求推进。加大互联网+HR技术开发投入，加快信息化建设步伐，研发高端人力资源服务新产品，探索新兴业态，推进南方人才市场改革和产业园建设。2018年技术开发投入2717万元，成功申请33个软件著作权，自主研发17项技术专利产品，业务云化建设逐步推进。